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Bilan de positionnement
Bilan de compétences
Validation des Acquis de l'Expérience
Certificat de qualification professionnelle
Formations

Cursus métiers
Formations techniques

Conduite du changement
Formation à des applicatifs spécifiques
Conception documents pédagogiques
Formation de formateurs

 

Le bilan de positionnement

 
   

Public concerné :

Techniciens, Cadres exerçant une activité informatique dans les métiers des études et du
développement, de la production, du conseil et du projet, devant évoluer et/ou se reconvertir sur de
nouvelles technologies ou de nouveaux métiers, en accord avec la stratégie de l'entreprise.

Objectifs :

Seule GT'M Ingénierie peut réaliser la prestation d'appui technique dans le cadre de ce dispositif. Toute inscription auprès d'un centre de positionnement donnera lieu à notre intervention pour atteindre les objectifs suivants :

  • Présenter et informer le public inscrit dans le dispositif, de la démarche utilisée et des évolutions des métiers de l'informatique.
  • Analyser les compétences techniques des personnes inscrites dans le dispositif de bilan de
    positionnement au regard des pistes de projet évoquées par l’entreprise.
  • Formaliser et valider le plan d’action pour y parvenir.

Démarche :

Présentation de la démarche et de l'évolution des métiers de l'informatique

  • Présentation de la démarche de bilan de positionnement et de l'appui technique
  • Description des métiers de l'informatique
  • Présentation de l'évolution des métiers
  • Applications pratiques


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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Entretien de face à face avec le candidat

  • Synthèse des précédents entretiens de l'action de positionnement réalisés avec le centre de
    positionnement
  • Présentation des compétences reconnues et/ou validées par le candidat
  • Analyse des compétences et de la trajectoire d'évolution par le consultant
  • Réalisation de tests techniques (si nécessaire)
  • Validation des actions prévues au regard de la trajectoire d'évolution retenue
  • Applications pratiques

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