Bilan de positionnement
Bilan de compétences
Validation des Acquis de l'Expérience
Certificat de qualification professionnelle
Formations

Cursus métiers
Formations techniques

Conduite du changement
Formation à des applicatifs spécifiques
Conception documents pédagogiques
Formation de formateurs

MINISTERE DE LA CULTURE

Formation de formateurs et réalisation de plusieurs supports de cours ou guides utilisateurs.

DEMAZEL

Réalisation du programme et du support de cours pour la mise en place des formations à l’utilisation d’une application de gestion commerciale pour des vendeurs comptoir.

CAP GEMINI
GENDARMERIE NATIONALE

Réalisation du plan de formation et de la stratégie d’auto-positionnement pour déterminer les cursus de formation des apprenants.

CAP GEMINI ERNST & YOUNG
SOGETI
COMPAQ
TRANSICIEL
NIKE FRANCE
MINISTERE DU TRAVAIL
AXA
SEMA
SEXTANT AVIONIQUE

Définition de filières de formation selon le niveau d’entrée (et le projet professionnel des participants jeunes embauchés, salariés expérimentés…). Organisation et mise en œuvre de ces sessions de formation longue durée. A l’issue de ces cursus les participants se destinent, par exemple, à occuper des emplois d’administrateurs réseaux, développeurs Internet, développeurs mainframe, administrateurs Unix et base de données O
racle, consultant décisionnel…

Ingénierie des compétences
Ingénierie de formation
Ingénierie pédagogique

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SOGETI

Unix initiation, perfectionnement, administration
UML, Java, J2EE
Oracle

ELCIMAI
INFOTEL

Gestion de projet, connaître les rôles, l’organisation et les missions du Chef de Projet ainsi que le processus de création d’un produit et les principes de communication pour favoriser la réussite du projet.

ATOS ORIGIN
AUBAY
INFOTEL
HLI METROLOG
MICROPOLE
SIVECO
TEAMLOG

Méthode et outils des tests :
Organiser et conduire les projets de Tests,
Connaître les différents types d’outils de Test MERCURY et COMPUWARE.